Recrutement

Recrutement

Recrutement

  • Etre âgé de 18 à 85 ans
  • Avoir au moins le niveau d'étude secondaire
  • Maîtriser l’outille informatique
  • Etre de bonne moralité
  • Avoir l’esprit de vivre en équipe
  • Etre disponible pour faire le voyage au Canada

  • Une lettre de motivation dans lequel vous mentionnez le but de votre demande.
  • Un curriculum vitae(CV) détaillé.
  • Copies des diplômes obtenus.
  • Une photo d’identité.
  • Votre passeport ou pièce d’identité pour vérification de votre disponibilité à voyager.
  • Ces dossiers devront être envoyés par mail à l’adresse de la sélection : emploi@cicepe.ca
  • Au cas où votre candidature serait sélectionnée vous recevez donc un mail et une pièce jointe du formulaire d’immigration de la part de la sélection vous indiquant que vous avez été retenue par le programme et les mesures à prendre pour valider votre sélection.

NB : La phase de sélection vous indique juste que vous avez été sélectionné par le programme car vous êtes éligible. Aucune procédure ne démarre a ce niveau sans la validation de votre dossier d’immigration.

Postuler

A ce niveau le candidat doit remplir le formulaire d’immigration envoyée par la sélection et doit s’acquitter de la caution d’immigration qui s’élève à un montant de 530 dollars CAD à payer à la direction de la sélection. En outre après paiement de la caution nous prendrons en charges la majeure partie des documents du candidat. Ces documents vous seront délivrés dans un délai rentrant dans le cadre de votre immigration

Inscrivez-vous immédiatement pour bénéficier de nos programmes d’embauche à l’étranger.

  • Votre carte de résidence
  • Votre permis de travail
  • Votre certificat d’hébergement
  • Votre assurance vie et famille
  • Votre visa canadien
  • Votre billet d’avion

Nous prendrons contact avec le consulat de votre pays d’accueil près de votre pays d’origine ou du pays du voisinage pour vous faciliter l’obtention de votre visa. Tous candidatures doit être adresser à la direction représentative du CICEPE au Canada qui se charge de recrutement du personnel à emploi@cicepe.ca

Si vous êtes ici au canada, vous êtes priés de venir à la direction du CICEPE pour faire le dépôt de vos dossiers.

Le C omité I nternational C anadien pour l' E ducation P rofessionelle et l' E emploi (CICEPE), recherche des personnes qualifiées et motivées qui croient fermement aux buts et aux mandats du comité et qui souhaitent faire une carrière internationale. CICEPE  offre la possibilité de servir de grandes causes mondiales dans un milieu multiculturel et dynamique, dans divers lieux d’affectation un peu partout dans le monde.

    Le personnel du CICEPE est tout acquis aux valeurs et aux principes fondamentaux de la fondation, tels que l’intégrité, le professionnalisme, l’efficacité et le respect de la diversité. Le Centre accepte les candidatures des nationaux de tous les États Membres et engage vigoureusement les femmes à postuler. Les personnes handicapées peuvent postuler à tous les emplois, quel que soit le type d’engagement, conformément aux dispositions de la Charte des Nations Unies.

Outre la possibilité qui est offerte aux étudiants de faire un stage dans le comité, il existe diverses façons de rejoindre les rangs des fonctionnaires du CICEPE

 Si vous voulez présenter votre candidature à un poste d’agent des services généraux et des catégories apparentées, par exemple à un poste de secrétaire, d’agent des corps de métier, d’agent de sécurité, ou à un poste d’appui, etc… veuillez-vous adresser directement au bureau des Ressources Humaines du CICEPE, aux adresses se trouvant ci-dessous au moyen Orient.

Le Ccomité International Canadien pour l'Education Professionnelle et l'Emploi (CICEPE) propose le programme jeunes administrateurs et un concours de recrutement à des postes exigeant des connaissances linguistiques spéciales

Programme d’experts associés:

 Ce programme offre aux jeunes diplômés des universités ou d’établissements d’enseignement supérieur la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la coopération technique au Secrétariat du Centre.

  Programme de stages au Siège de la Fondation :

  Programme de stages au Siège de la Fondation :

Nous offrons la possibilité aux étudiants inscrits en maîtrise de faire un stage à son Siège à Montréal, ainsi que d’autres bureaux du Centre.

Offres d’emploi dans le système des Nations Unies :

 Si vous voulez travailler pour des organismes, il vous faut consulter directement leur site Web. Il est possible d’accéder à la plupart de ces sites au moyen des liens proposés sur le site de la Commission de la fonction publique internationale.

L’obtention de votre visa est une priorité en ce sens que nous ferons le maximum en vous fournissant les documents nécessaires. Nous travaillons en partenariat avec le gouvernement canadien à travers le Ministère canadien des Affaires Étrangères qui vous aidera en facilitant l’octroi du visa à ceux qui viennent d’Afrique. Il faut savoir que l’hébergement en pension complète dans une famille d’accueil vous permet de bénéficier d’une immersion complète dans la langue et la culture Canadienne.

Après acceptation de votre dossier, une lettre d’accréditation sera envoyée au consulat honoraire du Canada de votre pays pour procéder à la délivrance de votre visa d’immigration au Canada.

Vous serez accueilli à l’aéroport dès votre arrivé par les membres du CICEPE, et vous serez conduit dans votre famille d’accueil ou à votre résidence réservé par le CICEPE

Avantages d’une famille d’accueil

Immersion dans la langue. Rester avec une famille d’accueil profite énormément au processus d’apprentissage de la langue et la culture Canadienne. C’est la meilleure façon de pratiquer vos nouvelles compétences en langue en dehors de vote lieu de travail ou formation. Vivre la culture et le mode de vie Canadien d’une manière qui n’est pas possible dans un logement privé.

Avis de recrutement international

Le CICEPE regroupe des gens qui partagent une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons des employés qui ont la ferme conviction que le savoir et l'innovation peuvent résoudre certains des graves problèmes mondiaux de développement.

Nous accordons de l'importance à une main-d'œuvre inclusive et diversifiée dont les membres établissent le respect et la confiance dans le cadre de la collaboration entre les employés et avec les chercheurs, les partenaires et les autres intervenants, pour obtenir des résultats. Le CICEPE compte plus de 350 employés provenant d'un éventail de milieux et parlant plus de 25 langues. Ils travaillent dans nos six bureaux dans le monde, à Ottawa, Amman, Montevideo, Nairobi et New Delhi.

Nous nous engageons à créer et à favoriser une culture organisationnelle respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des personnes sur lesquelles nous avons une incidence et la collectivité canadienne dans laquelle nous travaillons, où chacun est à l'aise d'être son authentique soi. Nous accueillons les peuples autochtones et les personnes de tous les groupes ethnoculturels, identités et expressions de genre, orientations sexuelles et atteintes d'un handicap physique ou mental pour faire partie de notre équipe.

Ce que nous avons à offrir

Au CICEPE, nous offrons un environnement de travail stimulant où gravitent des gens qui partagent votre passion pour le développement international. Nous offrons des occasions d'apprentissage et de perfectionnement professionnel sous la forme de conférences, de forums, de présentations et d'ateliers en compagnie d'experts renommés du monde entier.

Vous côtoierez des personnes animées d'une conscience sociale et environnementale, et nous prônons l'échange de connaissances et d'idées. Essentiellement, nous apprenons et nous nous inspirons les uns des autres.

Voici quelques exemples des salaires concurrentiels et des avantages sociaux que nous offrons :
  • Apprentissage et perfectionnement professionnel – conférences internationales; formation linguistique; ateliers internes; programmes d'encadrement et de mentorat; remboursement des droits de scolarité
  • Occasions de mutation interne
  • Congés payés par l'employeur – vacances et congés payés, y compris la rémunération des journées pendant lesquelles le Centre est fermé entre Noël et le jour de l'An; horaire d'été ou jours de congé variable; horaire souple et possibilité de réaménager l'horaire de travail, notamment : semaine de travail comprimée, télétravail, congés compensatoires pour les déplacements
  • Régime d'assurance – assurance-soins médicaux, assurance-soins dentaires et assurance-vie
  • Régimes de retraite – Régime de pension de retraite de la fonction publique (prestation déterminée) et régimes de retraite à cotisation déterminée
  • Programme de reconnaissance et de récompense, programme de mieux-être, services de santé-voyage


Demande d'emploi